Mücadele Hareketi
Mücadele Hareketimiz;
- Kurum içindeki ast-üst veyahut taban-tavan ilişkilerini etkili ve verimli kullanarak herhangi bir ayrım ya da mesafe gözetmeden uygulayabilmeyi,
Vasıflı, vasıfsız işçi ayrımını dengeleyici bir yol gözetecek şekilde faaliyet yürütebilmeyi,
Mevcut yapının tüm sorunları çözücü mahiyetten ziyade arabulucu anlamı ile iş görebilmesini,
Hakların etkin olacak şekilde sahiplenilerek güç haline gelebilmesini,
Taraflar arasında doğabilecek ihtilaflarda katılımcı bir şekilde gerekli iş barışının sağlanabilmesini,
İşçilerin işsizlik korkusundan uzak bir şekilde geleceğe güvenle bakmalarını,
Her işçinin nitelik ve kapasitelerine uygun bir işte, gerekli koşulların sağlanabileceği bir şekilde çalıştırılmasını,
Günün koşullarına uygun, adil ve dengeli ücret alınabilmesini,
İç yönetmelikler düzenlenirken genel olarak karşılıklı bakış açıları söz konusu olacağından, kanunlarla çelişmemek şartıyla çalışanların yararına olacak şekilde karar alma mekanizması oluşturulmasını,
Saygın, adil, hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir disiplin anlayışı ile hizmet verilebilmesini,
ilke edinir.